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2,2 M $ en ristournes pour la Grande Caisse

Gaétan Pelletier assume la présidence du conseil d’administration de la nouvelle Caisse Desjardins de l’Abitibi-Ouest. Gracieuseté

Gaétan Pelletier assume la présidence du conseil d’administration de la nouvelle Caisse Desjardins de l’Abitibi-Ouest.

Patrick Rodrigue
Publié le 12 Juin 2012
Publié le 12 Juin 2012
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La nouvelle Caisse Desjardins de l’Abitibi-Ouest, issue de la fusion, le 1er janvier dernier, des quatre caisses de la MRC, a procédé au versement de 2,2 M $ en ristournes individuelles et collectives à ses quelque 21 000 membres

Sujets :
Caisse Desjardins de La Sarre , Grande Caisse , Caisse de Royal-Roussillon , Abitibi-Ouest

Au 31 décembre 2011, les quatre caisses disposaient d’un actif combiné de 545,5 M $ et d’excédents avant impôts et ristournes totalisant 11,7 M $. Plus en détail, la Caisse Desjardins de La Sarre détenait un actif de 238,9 M $ et des excédents de 5 M $, tandis que ces chiffres étaient de 82 M $ et 2,1 M $ pour la Caisse de Royal-Roussillon, de 105,3 M $ et de 1,9 M $ pour la Caisse du Nord du Lac-Abitibi ainsi que de 119,3 M $ et 2,7 M $ pour la Caisse du Sud de l’Abitibi-Ouest.

À noter qu’en raison du regroupement des anciennes caisses à la suite des assemblées générales extraordinaires de juin 2011, la Caisse Desjardins de l’Abitibi-Ouest ne tiendra pas d’assemblée générale cette année.

Bilan très positif

Par voie de communiqué, le président du conseil d’administration de la Caisse Desjardins de l’Abitibi-Ouest, Gaétan Pelletier, a dressé un bilan très positif des premiers mois qui ont suivi la fusion.

Outre l’actif, qui est passé à 545,5 M $, la Grande Caisse compte maintenant 1,1 milliard $ en volume d’affaires, 15 points de services, 19 dirigeants élus, 2 jeunes dirigeants stagiaires et plus de 100 employés. Par le biais de son Fonds d’aide au développement du milieu, elle a aussi accordé du soutien à plusieurs organismes sociocommunautaires, parmi lesquels Vélo Abitibi-Ouest, la Fondation Docteur-Jacques-Paradis et Place aux jeunes Desjardins.

«Ce regroupement vise à nous doter d’une meilleure capacité de développement à long terme et à améliorer la productivité, ce qui favorisera l’engagement de notre caisse dans son milieu tout en maintenant la réputation de grande qualité de ses services, a fait valoir M. Pelletier. L’année 2012 nous permettra d’harmoniser nos façons de faire et de concrétiser les avantages du regroupement.»

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